„Sowohl das Jobcenter als auch die Stadt Kassel einschließlich der städtischen Beteiligungen sind aufgefordert, mit hohem Engagement dazu beizutragen, dass die Quote der Beschäftigten mit Behinderung steigt. Die Stadt Frankfurt macht es vor. Mit rund elf Prozent ist die Quote dort mehr als doppelt so hoch wie bei der Stadt Kassel“, sagt Maria Stafyllaraki, behindertenpolitische Sprecherin der Grünen in Kassel. Es sei wichtig, dass Menschen mit Behinderung gerade jetzt stärker in den Fokus genommen werden, da diese von der Corona-Pandemie besonders hart betroffen sind. So verweist Stafyllaraki auf die Mahnung des Behindertenbeauftragten der Bundesregierung, Jürgen Drusel, dass von der Erholung des Arbeitsmarktes nach der Pandemie Menschen mit Schwerbehinderung erst zum Schluss profitieren werden.
Stelle eines*r Behindertenbeauftragte*n
In diesem Zusammenhang betont Stafyllaraki, dass im grün-roten Koalitionsvertrag für Kassel die Einrichtung der Stelle der*des Behindertenbeauftragten in Abstimmung mit dem Behindertenbeirat vereinbart ist. „Ich strebe an, dass dieser Prozess nun bald beginnt. Darüber hinaus braucht es ein Konzept mit klaren Maßnahmen, um die Beschäftigtenquote von Menschen mit Behinderung bei der Stadt Kassel zu erhöhen. Dieses sollte mit einer jährlichen Berichterstattung über die Entwicklung einhergehen“, erläutert Stafyllaraki ihr Anliegen. Mit ihrem Bekenntnis zur UN-Behindertenrechtskonvention bekenne sich die grün-rote Koalition auch zu dem Ziel der Konvention, Menschen mit Behinderungen im öffentlichen Sektor zu beschäftigen.
Oft besonders qualifiziert
„Der erste Arbeitsmarkt und ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis sind auch für Menschen mit Behinderungen die erste Wahl“, erklärt Stafyllaraki. Menschen mit Behinderung sind oft besonders qualifiziert und absolvieren mehrere Praktika oder arbeiten in Werkstätten. Aktuell gibt es in Deutschland rund 170.000 Menschen mit Behinderung, die ohne eine Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarkt sind.